Должностные инструкции для бухгалтера 2 категории на производстве

должностные инструкции для бухгалтера 2 категории на производстве
Правила и нормы охраны работы.VI. Квалификационные требования Ведущий бухгалтер-ревизор: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышение квалификации. При отсутствии старшего налогового инспектора его функции выполня- ет налоговый инспектор, назначаемый распоряжением главы местного само- управления. Настольная книга кадровика (книга + дискM)В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанав- ливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.


Регулярные консультации о ценности и достаточности представляемой управленческой информации. Элементы кадровой политики: Распределение ответственности и полномочий[править | править вики-текст] Распределение ответственности и полномочий должно гарантировать правильное ведение хозяйственных операций и обеспечивать осуществление превентивной защитной функции бухгалтерского учёта. Примечательно, что кассиры относятся к служащим сферы обслуживания (код 421 по ОК 010-93). Бухгалтерами они не считаются.

Муниципальный служащий несет предусмотренную законодательством Кыргызской Республики ответственность за действие или бездействие, ве- дущее к нарушению прав и законных интересов граждан. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Муниципальные служащие, по вине которых нанесен ущерб государс- твенной и муниципальной собственности, несут материальную ответствен- ность в размере причиненного ущерба. Руководители предприятия должны разрабатывать фирменные «кодексы чести». Руководители предприятия должны демонстрировать профессиональную компетентность.

Похожие записи: